Page History
...
Программа обучения и развития специалистов
...
Этап отбора кандидатов
...
- Собеседование с HR
- Диагностическое тестирование знаний ПО на базовом уровне — проверка базовых навыков работы с ПО
- Техническое собеседование с руководителем отдела отдела
Цель: отбор квалифицированных кандидатов, соответствующих требованиям должности.
Этап
...
адаптации
Онбординг Процесс онбординга включает:
- Сопровождение наставника — поддержка на рабочем месте и помощь в освоении основных задач
- Адаптационная траектория на платформе обучения
...
- — курсы базового и профильного уровня
...
- , соответствующие направлению (дисциплине)
...
Цель: быстрая ускоренная интеграция нового сотрудника в процессы компании, проектные задачи и команду.
Этап развития
- Система верификации знаний: — регулярное тестирование и интервьюирование для определения выявления потребностей в обучении.
- Система управления знаниями: база — доступ к базе знаний, онлайн-курсы на платформе обучения УЦ, синхронные мероприятия: вебинары, воркшопы курсам, а также синхронным мероприятиям: вебинарам и воркшопам от BIM-специалистов.
Цель: обеспечить соответствие уровня знаний специалистов корпоративным требованиям развитие компетенций специалистов до требуемого уровня в области BIM.
Сопровождение и поддержка BIM
...
Внедрением, сопровождением и поддержкой технологии информационного моделирования для проектного блока ПИК занимаются несколько отделов сервисов:
Отдел внедрения — создаёт стандарты, методики и инструменты для выполнения информационных моделей
Отдел сопровождения и поддержки:
...
Включает взаимодействие со специалистами различных сервисов BIM:
- Учебный центр
- Группа разработки семейств
- Группа координации объектов
- Группа поддержки информационного моделирования
Цель: обеспечение бесперебойного функционирования BIM-процессов и предоставление актуальной информации по запросу.