Компетенция — интегральный измеримый показатель, позволяющий оценить способность (потенциал) человека эффективнодействовать в заданной ситуации (справляться с кругом задач в деятельности) благодаря реализации способностей, актуализации знаний, умений и навыков, а также с опорой на ценности и установки личности.
Классификация компетенций:
Корпоративные
Управленческие
Профессиональные
Личностные
Документ, который описывает саму должность, биографические требования, функционал, ключевые компетенции / навыки, необходимые для успешного выполнения всех функций этой должности — профиль должности.