Versions Compared

Key

  • This line was added.
  • This line was removed.
  • Formatting was changed.
Page properties
Имя
Сотрудник

  

Должность
сотрудника


Подразделение


Руководитель

Наставник (опционально)
Должность наставника
Непосредственный руководитель
НаставникДолжность
Период планирования

01 - 31 Jan  

Дата заполнения

01  


Page properties

Компетенция / Область развития:
- рекомендации наставника/руководителя
- результаты оценки
- собственное решение
Развивающие действия:
Действия по развитию на рабочем месте, развивающие проекты, тренинги, семинары, самообразование и т.д.
Цель развития
Метрики успеха
Срок:
Когда планируешь завершить действие?
1 

Обучение на рабочем месте, на опыте других, самообучение (70% времени)

Обучение на опыте кого-то: рук-ля, наставника, другого отдела (20 % времени)

Внутреннее или внешнее обучение – тренинги, семинары (10% времени)

Обучение на рабочем месте, на опыте других, самообучение (70% времени)

Обучение на опыте кого-то: рук-ля, наставника, другого отдела (20 % времени)

Внутреннее или внешнее обучение – тренинги, семинары (10% времени)

 
2    
3